Wij paren vakkennis & gedrevenheid aan een brede ervaring, opgedaan in diverse grote en middelgrote commerciële en non-profit organisaties. Onze specialismen verschillen, onze visie niet.
Hilde Veraart-Maas
Human Resource Management is mijn passie. Ik heb mijn vak zien evolueren en professionaliseren. Van administrateur tot strategisch gesprekspartner van het management. Vanuit het operationele personeelswerk heb ik mijzelf geleidelijk aan ontwikkeld tot beleidsmaker en manager. Na een start bij een grote financiële dienstverlener, heb ik mijn ervaringsveld verruimd bij verschillende profit- en non-profitorganisaties. Geboeid als ik was (en ben) door de wisselwerking tussen mensen en organisaties, heb ik naast mijn werk organisatiesociologie gestudeerd.
Gaandeweg ontdekte ik dat zo’n 80% van mijn werktijd opging aan vergaderen, budgetbesprekingen etc. Ik heb toen gekozen voor een terugkeer naar ‘de inhoud’: Human Resource Management. Sinds 1999 ben ik samen met mijn partner gevestigd als zelfstandig HRM-adviseur, trainer en coach. Mijn grootste voldoening: mensen zien veranderen in mensen met zelfinzicht en zelfvertrouwen in hun werk en in hun omgang met anderen.
Ik verzorg al jarenlang communicatietrainingen, waaronder ‘Socratisch Coachen’ in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Mijn ervaringen én die van collega-coaches heb ik in 2006 vastgelegd het boek “Socratisch Coachen, (2006, uitg. Nelissen ISBN 90244 17333).
In 2001 schreef ik het boek “Werken aan Deeltijd, deeltijdwerk in een resultaatgerichte cultuur”, dat inmiddels wordt beschouwd als een standaardwerk op het gebied van deeltijdwerk en bedrijfscultuur.
Hilde Veraart-Maas is als NOBCO RegisterCoach © geregistreerd bij de Nederlandse Orde van BeroepsCoaches. Dit houdt in dat zij de Ethische gedragscode Nederlandse Beroepscoaches naleeft en zich – in voorkomende gevallen - positief zal onderwerpen aan de klachtenprocedure die uit deze gedragscode voortvloeit. Alle gewenste informatie over de gedragscode en klachtenprocedure vindt u op www.nobco.nl.
Gijs Veraart
Mijn wortels liggen in een diversiteit aan managementfuncties binnen de financiële dienstverlening. Om mijn horizon te verbreden heb ik me verschillende keren bij andere bedrijven laten detacheren, waardoor ik de vraag- én aanbodkant van de financiële wereld heb leren doorgronden.
Ik ben onderhandelaar, en een people manager bij uitstek. Ik geloof in ‘winnen met mensen’.
Mijn focus ligt op output. Ik werk daaraan langs twee sporen:
Ik werk en denk als interim-manager graag met u mee bij veranderingstrajecten, bij projecten en de voortgang van het werk door tijdelijke waarneming. Ook kan ik u als ‘schaduwadviseur’ of executive coach (door als toetssteen, klankbord of als spiegel te fungeren) terzijde staan om uw managementstijl in de praktijk te verbeteren.
Onze visie
Mensen maken het verschil. U staat voor uw bedrijfsresultaat. Dat moet u samen met uw medewerkers waarmaken. Voor uw bedrijfsresultaat gaan wij verder dan efficiency: wij werken aan effectiviteit. Wij werken aan verandering van binnenuit. Want: “Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden.” Daarom denken wij mét u, niet vóór u.
Lees verder ->
Onze aanpak
Onze werkwijze waarborgt de eigen, unieke identiteit van uw organisatie. Daarom zijn de pijlers van onze aanpak:
Maatwerk, eenvoud en transparantie. In dienst van een optimaal resultaat voor uw organisatie.
Lees verder ->
Onze klanten
Wij werken voor sterk uiteenlopende klanten. Grote ondernemingen, bedrijven in het midden- en kleinbedrijf, non-profitorganisaties en overheidsinstellingen. Aan deze opdrachtgevers bieden wij een breed scala van diensten op het gebied van coaching, interim-management, organisatieontwikkeling, human resource management, onderzoek en training.
Lees verder->
Contact
Wij houden kantoor in Leidschendam. Neem voor vragen of een afspraak even contact op met ons per email: veraart@xs4all.nl of op telefoon nummer 070 - 3201084